【働き方改革】働き方改革支援コースがはじまりました。

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前回に引き続き、働き方改革がらみです。

今回、４月施行の働き方改革に伴い、割かしまともそうな助成金がリリースされました。

働き方改革支援コース

https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000500404.pdf

雇い入れ１名あたり６０万円支給（最大10名まで）

雇用管理改善計画により認定を受けた取り組み（人材配置の変更、労働者の負担軽減など）を実施（P４）する事を条件に、新規雇い入れ１名あたり６０万円が支給されます。

【ただし】

ただし、この助成金を利用するにあたっては、厚生労働省で実施中の時間外労働等改善助成金の支給を受けている事が条件になります。

（全部ではなく、いずれかのコースで受けていればよい）

時間外労働等改善助成金【時間外労働上限設定コース】

https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000498227.pdf

時間外労働等改善助成金【勤務間インターバルコース】

https://www.mhlw.go.jp/content/11200000/000498203.pdf

時間外労働等改善助成金【時間外労働上限設定コース】

https://www.mhlw.go.jp/content/000498236.pdf

国は、働き方改革一直線ですね。